У Харківському обласному центрі зайнятості відбулися кадрові зміни – його очолив Денис Олійник. Представлення нового керівника відбулося 14 листопада, коли директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк офіційно оголосила про призначення. До цього Олійник понад три роки працював її заступником.
Під час виступу Жовтяк зауважила, що регіон демонструє помітні результати у сфері зайнятості. Вона навела дані про лідерські позиції Харківщини у суспільно корисних роботах, кількості виданих ваучерів, показниках працевлаштування внутрішньо переміщених осіб із компенсаціями для роботодавців, а також у числі отриманих мікрогрантів.
“Харківщина демонструє високі результати та працює на максимум. Перше місце серед регіонів за суспільно корисними роботами, друге – за виданими ваучерами на навчання та працевлаштуванням внутрішньо переміщених осіб з компенсаціями роботодавцям, і третє – за кількістю виданих мікрогрантів. Дякую всім співробітникам обласної служби зайнятості за професіоналізм та відповідальність, яка вкрай важлива сьогодні для розвитку та стійкості регіону”, – сказала Жовтяк.
Офіційна біографія нового керівника повідомляє, що до роботи у службі зайнятості він 11 років обіймав посаду заступника директора з економіко-господарської роботи та розвитку Харківського регіонального інституту державного управління НАДУ при Президентові України. Дані з декларації за 2024 рік свідчать, що Олійник отримав 1,3 мільйони гривень зарплатні як заступник директора служби. Також він викладає у ХНУ ім. Каразіна, а його дружина Ірина Олійник працює у виші та за сумісництвом у Центрі підвищення кваліфікації Служби зайнятості. Окремим рядком у декларації зазначено 96 000 гривень виплат як ВПО у Києві.
Паралельно стало відомо про інше призначення у структурі служби. Олександр Котуков продовжує роботу в системі, однак переходить на нову посаду – його обрали директором Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Він зазначив, що напрямок діяльності цього закладу лишається ключовим для підготовки фахівців, особливо в умовах кадрового дефіциту.
“Це один з 8 аналогічних центрів, які працюють в Україні і виконують вкрай важливу функцію, повʼязану із підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації громадян під потреби ринку праці. В умовах кадрового голоду це має неабияке значення для розвитку нашої економіки. Серед моїх пріоритетних завдань – ліцензування нових професій і підготовка кадрів під потреби роботодавців, скорочення термінів і підвищення якості навчання. За великим рахунком, принципово для мене нічого не змінилося”, – написав у соцмережах Олександр Котуков.
Залишити коментар