Ринок праці в Україні потребує системних змін. Наразі роботодавці критично відчувають брак фахівців, тоді як через офіційний портал служби зайнятості відкрито понад 200 тисяч вакансій.
Про масштабний кадровий голод, який зачепив 75% вітчизняних підприємств, заявив очільник Мінекономіки Олексій Соболев під час профільного форуму The Jobs & Skills 4 Ukraine Forum.
Ситуація вимагає негайної реакції. Влада готує комплексне рішення для виправлення дисбалансу.
Уряд створює спеціальний інструмент прогнозування потреб економіки, який допоможе ефективно спрямовувати бюджетні кошти на перекваліфікацію, навчання та залучення інвестицій, пояснив міністр.
В основі майбутньої політики зайнятості урядовці виділяють кілька ключових пріоритетів:
- Аналітика затребуваних професій на наступне десятиліття.
- Налагодження зв’язку між освітою та реальними запитами бізнесу.
- Створення інклюзивного середовища для всіх працівників.
- Розвиток ефективної співпраці між приватним сектором та державою.
Залишити коментар