З січня 2026 року в Україні стартує масштабне підвищення посадових окладів для педагогічних працівників. Кабінет Міністрів анонсував поетапне зростання зарплат на 50% протягом року, яке торкнеться значно ширшого кола освітян, ніж раніше.
Рішення уряду охоплює не лише вчителів закладів загальної середньої освіти. Підвищення пошириться також на педагогів позашкільної освіти, професійних училищ та закладів фахової передвищої освіти. Про параметри реформи повідомили у Міністерстві освіти і науки України.
Зміни реалізовуватимуться у два етапи. Такий підхід у МОН пояснюють необхідністю збалансувати бюджетні можливості держави та громад.
- з січня 2026 року посадові оклади педагогів зростуть на 30%
- з вересня 2026 року передбачено додаткове підвищення ще на 20%
У міністерстві наголошують: це одне з найвідчутніших підвищень за останні роки, покликане посилити привабливість професії та втримати фахівців у системі освіти.
Важливим елементом рішення стала фінансова підтримка громад. Значна частина освітніх закладів, зокрема позашкільні та коледжі, утримуються за рахунок місцевих бюджетів. Для цього держава збільшить освітню субвенцію та задіє інші бюджетні програми.
Міністр освіти і науки України Оксен Лісовий підкреслив, що додаткові надходження, зокрема податок на доходи фізичних осіб, дозволять громадам самостійно покривати зростання фонду оплати праці.
“Фінансування буде забезпечено через збільшення освітньої субвенції та інших державних програм. Це дасть громадам ресурс для покриття оновлених витрат на зарплати педагогів”, – зазначив Оксен Лісовий.
Окремо в МОН звертають увагу: нові оклади не скасовують уже чинні доплати для педагогів, які працюють у складних умовах. До серпня 2026 року на ці цілі в державному бюджеті закладено 10,37 мільярда гривень.
Спеціальні виплати отримають близько 409 тисяч працівників освіти. Розмір доплат залежатиме від умов роботи та навантаження.
- 2 000 гривень – базова доплата для всіх педагогів
- 4 000 гривень – для вчителів, які працюють очно на прифронтових територіях
Для педагогів, які працюють більш ніж на одну ставку, сума доплат зростатиме пропорційно фактичному навантаженню.
У Міністерстві освіти і науки підсумовують: поетапне підвищення зарплат разом із системою доплат має стати довгостроковим сигналом підтримки для всієї освітньої сфери.
Залишити коментар