Період служби для військових, яких мобілізували, повністю включається до страхового й трудового стажу, а також до вислуги років. Про це офіційно поінформував Пенсійний фонд України, уточнивши, що ці гарантії діють на увесь час виконання військового обов’язку.
До страхового стажу також входить час перебування у полоні. Навіть якщо роботодавець не здійснював сплату внесків за працівника, призваного на службу, зазначений проміжок не вилучається зі стажу та не перериває трудовий шлях. Мобілізація не вважається підставою для звільнення: у трудовій книжці фіксується примітка про усунення від обов’язків, а за людиною зберігається місце роботи.
Участь у бойових діях дає право на потрійний облік страхового стажу. Такий стаж дозволяє вийти на пенсію за вислугу років: чоловіки можуть оформлювати її з 55 років, а жінки – з 50 років.
Для призначення пенсії з урахуванням потрійного стажу військовослужбовці подають до Пенсійного фонду оригінали документів. Серед них: паспорт, реєстраційний номер облікової картки платника податків, посвідчення учасника бойових дій, довідка про службу в зоні бойових дій, трудова книжка або матеріали, що підтверджують стаж і проходження служби, а також довідки про заробіток чи грошове забезпечення, якщо ці дані відсутні у Реєстрі застрахованих осіб. Додається й фото для оформлення пенсійного посвідчення.
Залишити коментар